曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名：T同學(xué)
更新時(shí)間：2024-02-17 16:52:33
錄取學(xué)校：曼徹斯特大學(xué)
錄取專業(yè)：人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士
畢業(yè)學(xué)校：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)
本科專業(yè)：金融學(xué)
主要經(jīng)歷：
- 1. 中電投先融（上海）資產(chǎn)管理有限公司 行業(yè)研究實(shí)習(xí)生
- 2. 美國(guó)友邦集團(tuán) （香港總部）實(shí)習(xí)生
- 3. 寧波銀行南京鼓樓支行 總經(jīng)理助理
- 4. 德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)習(xí)生
- 5. 國(guó)家級(jí)“寶潔杯”商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽 南京賽區(qū)第四名
- 6. 清帆遠(yuǎn)航|荷蘭房地產(chǎn)基金Rodamco的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變與投資策略（雷根斯堡大學(xué)）項(xiàng)目 第二名
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
項(xiàng)目學(xué)費(fèi)：28000英鎊/年
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)：1年
入學(xué)時(shí)間：9月
申請(qǐng)要求
不限專業(yè)背景
語(yǔ)言要求
| 類型 |
總分要求 |
小分要求 |
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| 雅思 |
7 |
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 |
|
| 托福 |
100 |
L:25 | R:25 | W:25 | S:25 |
|
| PTE |
76 |
L:70 | R:70 | W:70 | S:70 |
|
培養(yǎng)目標(biāo)
<p>曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士學(xué)位課程注重實(shí)踐和批判性看待發(fā)展中國(guó)家或轉(zhuǎn)型國(guó)家情境下的理念、價(jià)值、政策和實(shí)踐。該課程旨在提高學(xué)生對(duì)現(xiàn)代人力資源領(lǐng)域發(fā)展的理解，并根據(jù)專業(yè)作用或背景對(duì)其進(jìn)行批判性評(píng)估。它還培養(yǎng)學(xué)生對(duì)尤其是與發(fā)展中國(guó)家相關(guān)的人力資源管理環(huán)境的重要性認(rèn)知的敏感度，并培養(yǎng)一系列在公共、私營(yíng)和非盈利組織中的人力資源管理相關(guān)技能。通過(guò)完成相關(guān)論文，課程還鍛煉學(xué)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力。</p></p><p>曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士學(xué)位課程面向發(fā)展中國(guó)家及轉(zhuǎn)型國(guó)家組織中的人力資源領(lǐng)域的相關(guān)人士，他們或許是人事從業(yè)者，諸如人事經(jīng)理、人事官員、人力資源官或人力資源規(guī)劃師，或者是與組織人員管理有密切聯(lián)系的部門經(jīng)理。在曼徹斯特大學(xué)人力資源管理（國(guó)際發(fā)展）理學(xué)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)中，學(xué)生將在英國(guó)或歐洲一些組織中進(jìn)行實(shí)地考察，其費(fèi)用包含在課程費(fèi)用中。實(shí)地考察使學(xué)生在實(shí)踐工作中學(xué)習(xí)人力資源管理的實(shí)施。</p>
錄取報(bào)告
| 類型 |
成功數(shù)量 |
錄取率 |
失敗數(shù)量 |
| 曼徹斯特大學(xué)人力資源管理方向錄取報(bào)告 |
113 |
43.63% |
146 |
